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  • 人事主管
  • 面议工作性质:全职更新时间:2021-10-23共有0人投递简历
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职位描述:
一、岗位职责1、公司职员工的选、育、用、留、调配、奖惩等工作,2、人力资源六大模块的体系完善3、设定下属绩效考核目标,带领人事团队,达成绩效目标二、主要工作任务1、计划、组织、实施职员工招聘工作,主导职员应聘面试,参与主管级以上人员面试;2、计划、组织、实施职员工教育训练工作,跟进进度、评估效果并进行问题改善;3、领会公司企业文化精髓,采取有效措施宣传和推广公司企业文化;4、正确实行公司薪酬福利制度,对全员基准工资进行管理,依公司决定实施工资福利调整;5、员工关系协调处理;6、指导下属达成绩效考核目标,并对结果进行评价沟通及分析;7、制定与本职业务相关的工作流程、细则与办法;8、与其他部门的工作沟通与协调,与公司外部相关方的工作联系与协调处理;9、按时完成上司交办的临时性事项。上班地点:石龙
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